護士，這個最平凡瑣碎、卻責任重大的崗位，皖西衛(wèi)生職業(yè)學院附屬醫(yī)院（以下簡稱皖衛(wèi)附院）護理部主任徐紹蓮已堅守了整整30年。從普通護士成長為護理精英，一路走來，她如一枝迎風而立、傲然綻放的玫瑰，美麗而不失內質，溫婉卻不失堅韌。

作為主任護師，市重點學科帶頭人、皖西衛(wèi)生職業(yè)學院兼職教授，同時受聘為長江大學醫(yī)學院、安徽醫(yī)科大學護理學院碩士研究生臨床實踐導師，多年來，徐紹蓮始終滿腔熱情，全力以赴，在臨床護理、臨床帶教、教學、科研及管理等方面全面發(fā)展。

在今年的5.12國際護士節(jié)前夕，這位白衣天使又多了一個光榮的身份——安徽省“優(yōu)秀護理工作者”。

以情融入服務患者

“要注意服務態(tài)度、儀表儀容，加強巡視及患者宣教，護士長要注重病房安全管理，責任護士要全面熟悉自己分管的病人……”日前，在皖西衛(wèi)生職業(yè)學院附屬醫(yī)院（市二院）定期進行的護理大查房中，徐紹蓮正在對病房管理工作進行要求，對存在問題進行指導。

1992年，徐紹蓮從學校畢業(yè)，進入當時的市二院，成為綜合科的護士?；貞涀畛?，“臨床只有精神科和綜合科兩個科室，因為醫(yī)院條件簡陋，不少操作都要靠人工。”時隔多年，徐紹蓮已經不記得當時搬過多少氧氣瓶了，“那時候不少搶救都需要吸氧這個步驟，因為沒有現(xiàn)在這樣的設備，只能靠氧氣瓶?！碑敃r的徐紹蓮很瘦弱，1米6 的個頭還不到80斤，小小的身軀搬起將近一人高的氧氣瓶來十分費勁?！鞍岵粍又荒芤徊揭徊脚玻喟釒状尉途毘鰜砹??！碧峒爱敵醯闹赡?，徐紹蓮不禁失笑。

此后，她又相繼輾轉普外科、重癥醫(yī)學科。特別是在重癥醫(yī)學科的近10年時間，受益匪淺。重癥醫(yī)學科是高危病人的集中地，護理任務繁重?！俺嗣刻煊涗洿罅康臄?shù)據指標，還要給病人喂食、擦拭、翻身、吸痰、清理排泄物等”，辛苦勞累不言而喻，但徐紹蓮從不矯情。為了更好的照護病人，她將各種復雜儀器設備的操作爛熟于心。很多次，由于她的密切觀察，及時發(fā)現(xiàn)病人的生命體征等變化，第一時間配合醫(yī)生處理，使得病人轉危為安。

對待患者，徐紹蓮始終保持著一顆熱忱的心。在普外科時，科室收治了一名基層醫(yī)院轉來的胃切除手術后吻合口瘺的老人，因為吻合口長期不能愈合、反復出血，導致無法順利進食。當時，條件有限，只能以奶粉加雞蛋做成流食，通過腸造瘺管輸入體內，維持營養(yǎng)?？紤]到老人的孩子不在身邊，每次，徐紹蓮都是自己先墊錢幫助老人買奶粉，“七塊二一袋，一次批一箱”，直到老人出院。

小本子做出大文章

在用心護理病人的同時，徐紹蓮十分注重內涵建設，勤奮和專業(yè)，是她身上最大的特征。“徐主任喜歡看書，她家有個書房，里面都是護理學相關專業(yè)書籍，感覺她工作之余所有的時間都用在‘啃’書本上了。”采訪中，趁著徐紹蓮去科室處理業(yè)務的空檔，該院護理部副主任史曉娟接過話茬。作為多年的同事，她對徐紹蓮的不少習慣也是了如指掌。

“徐主任看書有方法，會邊看邊記，每一次查房、病例討論后，她的筆記本上也會多出好幾頁密密麻麻的內容，包括對于臨床護理中的一些設想，以及對科研方面的種種構思。”史曉娟向記者介紹說。

好記性不如爛筆頭。多年來，徐紹蓮通過不斷學習，先后修完安徽醫(yī)科大學碩士研究生全部課程，獲得了醫(yī)學碩士學位。她還將專業(yè)知識和技能熟練運用于臨床，并積極創(chuàng)新，獲得院內立項新技術8項，其中2012年開展的非超聲引導下賽定格爾PICC置管技術技術處于領先水平，填補市內空白。除此之外，帶領團隊開展的超聲引導下PICC置管技術、手臂輸液港置入、心電引導PICC尖端定位技術等也處于全市領先水平。

累累碩果，對一位工作已經忙碌到幾乎沒有自己時間的護理專家來說意味著什么？多少個深夜，她脫下白天的疲憊，又坐到書桌前秉燭夜讀，不斷吸收著新知識，用寶貴的時間將自己的經驗和思考一點點化成文字。

“啰嗦”主任言傳身教

2013年，徐紹蓮走上管理崗位，正式擔任醫(yī)院護理部主任。護理部主任要負責全院護理管理工作，事無巨細。全院有600余名護理人員，為了讓每個人都有更好的職業(yè)發(fā)展，她制定了詳細的護理人才培養(yǎng)計劃，結合醫(yī)院醫(yī)療技術發(fā)展，著力培養(yǎng)?？谱o士。她還在全院成立科研創(chuàng)新小組，定期開展培訓與科研創(chuàng)新活動，鼓勵年輕護士積極參與。

在技術上，她既嚴格要求又大膽放手。每做一次操作、每一次查房，雖然知道手底下這些護士能力都不弱，但這位愛操心的“大管家”總習慣多“嘮叨”幾句。采訪中，不少同事笑稱“徐主任是個‘啰嗦’的主任?！?/span>

2020年，該院在全市率先開展“護士到家”上門服務，作為這項工作的管理者，徐紹蓮的壓力可想而知。開展培訓，建章立制、規(guī)范流程，充實護理力量......每個步驟都傾注了大量精力。最終，通過“線上預約+線下服務”模式，將壓瘡護理、傷口造口護理、PICC維護、更換胃管尿管等30余個護理服務資源下沉到社區(qū)、家庭，受到同行和患者的廣泛好評。

2021年，借助智慧醫(yī)院建設及電子病歷等級評審契機，在全院建設護理信息化，徐主任主動擔當，查閱大量資料，從軟件招標參數(shù)草擬開始，一步一個腳印，目前已經達到全院臨床科室移動護理、護理管理、護理培訓等信息化全覆蓋。

抗疫3年，義無反顧的徐紹蓮亦如戰(zhàn)士，沖鋒在前。2021年，她帶領該院護理團隊組建兩處臨時疫苗接種點共20個接種臺，完成疫苗接種近5萬針次。2022年4月，她主動請纓帶領醫(yī)療隊整建制接管六安經開區(qū)方艙醫(yī)院，30天日夜堅守崗位，在極其簡陋的環(huán)境下，實現(xiàn)了工作人員“零感染”。

隨著政策的優(yōu)化調整，新冠進入常態(tài)化防控階段，醫(yī)院積極響應上級號召，做到“應治盡治”，徐紹蓮帶領護理部人員緊急調集人力，臨時成立8個護理單元，歷經1個月的艱苦奮戰(zhàn)，圓滿完成了上級政府、主管部門及院領導交辦的工作任務。

“全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者”，市級“三創(chuàng)標兵”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀護士”、“最美科技工作者”、“優(yōu)秀共產黨員”，省級“優(yōu)秀護理工作者”......榮譽面前，徐紹蓮保持了一顆平常心，“希望我們醫(yī)護人員都能踏踏實實做好自己的工作，既然選擇了這個職業(yè)，就要對每一個病人負責?！?/span>